Zeitraum: ab 01.01.2023
Stunden: Vollzeit mit 37,5
Wochenstunden
(Anwendung eines
Zeitgutschriftenmodells)

Hanusch-Krankenhaus
Heinrich-Collin-Straße 30
1140 Wien


Das monatliche Mindestgehalt beträgt 6.057,20 Euro brutto monatlich; 14 mal jährlich (DO.B, Gehaltsgruppe B, Dienstklasse III, Bezugsstufe 4) exkl. Zulagen (Gefahrenzulage lt. DO.B § 48/1/2: 8% und § 48/3/2a: 6,5%).

Eine höhere Entlohnung bei weiterer Anrechnung von Berufserfahrung ist möglich.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Promotionsurkunde und Facharztdiplom.

Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung an: gerlinde.wimmer@oegk.at

Bei telefonischen Rückfragen kontaktieren Sie bitte die Leitung des Ärztereferates unter: +43 1 910 218 4014

Wir freuen uns, Sie vielleicht schon bald in unserem Team begrüßen zu dürfen!


www.gesundheitskasse.at/hkhjobs

Facharzt für Urologie (m/w/d)
Hanusch-Krankenhaus

Die Urologische Abteilung verfügt über 19 Betten, jährlich werden rund 8.000 Patienten ambulant betreut, 1.800 stationär und 1.300 Patienten operativ versorgt.

Wir im Hanusch-Krankenhaus suchen ab 01.01.2023 einen Facharzt (m/w/d) für Urologie!

Welche Aufgaben erwarten Sie bei uns?

  • Fachärztliche Versorgung von stationären und ambulanten Patientinnen und Patienten
  • Ambulanztätigkeit – Allgemein- und Spezial-Ambulanzen
  • Nachtdienste inklusive Notfallambulanz
  • Operationstätigkeit
  • Lehr- und Ausbildungs-Tätigkeit

Was erwarten wir von Ihnen?

  • Abgeschlossene Facharztausbildung und österr. Facharztprüfung (bzw. von der Österreichischen Ärztekammer anerkanntes FA- Diplom)
  • Ausbildung und Erfahrung in konservativer und operativer Urologie
  • Schwerpunkt Uroonkologie
  • Kenntnisse in robotischer Chirurgie
  • Hohe soziale Kompetenz
  • Verlässlichkeit und Engagement
  • Fähigkeit zur Teamarbeit
  • geninitiative und Lernbereitschaft

Unser Angebot:

  • Abwechslungsreiche Tätigkeiten in und mit einem engagierten und interdisziplinären Team
  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten entsprechend Ihres individuellen Potenzials und Ihrer Interessen
  • Personalwohnungen
  • Kostengünstiges Mittagessen im eigenen Speisesaal
  • Kinderzulage und Betriebskindergarten
  • Betriebspension (Kassenpensionsregelung)