Zeitraum: ab 01.01.2023
Stunden: Vollzeit mit 37,5
Wochenstunden
(Anwendung eines
Zeitgutschriftenmodells)
Hanusch-Krankenhaus
Heinrich-Collin-Straße 30
1140 Wien
Das monatliche Mindestgehalt beträgt
6.057,20 Euro brutto monatlich;
14 mal jährlich (DO.B, Gehaltsgruppe
B, Dienstklasse III, Bezugsstufe 4)
exkl. Zulagen (Gefahrenzulage lt. DO.B §
48/1/2: 8% und § 48/3/2a: 6,5%).
Eine höhere Entlohnung bei weiterer
Anrechnung von Berufserfahrung ist
möglich.
Wir freuen uns auf Ihre
aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen inkl.
Promotionsurkunde und
Facharztdiplom.
Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung
an: gerlinde.wimmer@oegk.at
Bei telefonischen Rückfragen
kontaktieren Sie bitte die
Leitung des Ärztereferates unter:
+43 1 910 218 4014
Wir freuen uns, Sie vielleicht schon
bald in unserem Team begrüßen
zu dürfen!
www.gesundheitskasse.at/hkhjobs
Facharzt für Urologie (m/w/d)
Hanusch-Krankenhaus
Die Urologische Abteilung verfügt über 19 Betten, jährlich werden rund 8.000 Patienten ambulant betreut, 1.800 stationär und 1.300 Patienten operativ versorgt.
Wir im Hanusch-Krankenhaus suchen ab 01.01.2023 einen Facharzt (m/w/d) für Urologie!
Welche Aufgaben erwarten Sie bei uns?
- Fachärztliche Versorgung von stationären und ambulanten Patientinnen und Patienten
- Ambulanztätigkeit – Allgemein- und Spezial-Ambulanzen
- Nachtdienste inklusive Notfallambulanz
- Operationstätigkeit
- Lehr- und Ausbildungs-Tätigkeit
Was erwarten wir von Ihnen?
- Abgeschlossene Facharztausbildung und österr. Facharztprüfung (bzw. von der Österreichischen Ärztekammer anerkanntes FA- Diplom)
- Ausbildung und Erfahrung in konservativer und operativer Urologie
- Schwerpunkt Uroonkologie
- Kenntnisse in robotischer Chirurgie
- Hohe soziale Kompetenz
- Verlässlichkeit und Engagement
- Fähigkeit zur Teamarbeit
- geninitiative und Lernbereitschaft
Unser Angebot:
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten in und mit einem engagierten und interdisziplinären Team
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten entsprechend Ihres individuellen Potenzials und Ihrer Interessen
- Personalwohnungen
- Kostengünstiges Mittagessen im eigenen Speisesaal
- Kinderzulage und Betriebskindergarten
- Betriebspension (Kassenpensionsregelung)