Umfangreiche Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Expertise und Erfahrung nicht nur im Reha-Zentrum, sondern auch in Kombination mit einer selbständigen Tätigkeit einzubringen. So können Sie Ihre beruflichen Horizonte und Ihr Wissen erweitern und Ihre Karriere flexibel und vielfältig gestalten.

Work-Life-Balance

Wir bieten jobabhängige Gleitzeitmodelle, flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie unterschiedliche Teilzeitmöglichkeiten.

Familienfreundliche & planbare Arbeitszeiten

Kein Gender-Pay-Gap

Bei uns gibt es keinen Gehalts-Gender-Gap – Frauen verdienen in der PV genau so viel wie ihre männlichen Kollegen in der gleichen Position.

Faire Vergütung & keine All-in-Verträge

Wir verfügen über ein transparentes, faires Gehaltssystem, keine All-in-Verträge und honorieren den Erfahrungs- und Wissensaufbau durch automatische Biennalsprünge zusätzlich zu jährlichen KV-Gehaltserhöhungen.

Dienstwohnungen

Fast alle Reha-Zentren der PV verfügen über günstige Wohnmöglichkeiten bzw. Personalhäuser (Ausnahme: Großgmain).

Interdisziplinäre Zusammenarbeit in multiprofessionellen Teams

Arbeiten Sie gemeinsam mit Expert*innen aus verschiedenen Fachbereichen, um die bestmögliche Versorgung und Betreuung unserer Versicherten sicherzustellen."

Weniger Druck als im Akut-Bereich

Genießen Sie eine ausgewogene Arbeitsatmosphäre mit weniger Stress als in der akuten Patientenversorgung.

Betriebsrat

Viele Standorte und Möglichkeiten

Wissenschaftliches Arbeiten und Forschung

Engagieren Sie sich in wissenschaftlichen Forschungsprojekten, um neue Erkenntnisse für die medizinische Praxis zu gewinnen.

Firmenvergünstigungen

Betriebliche Gesundheitsförderung