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2007 Medizin Jobs in Österreich
Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum 25 Std./Woche Gesundheitszentrum für Selbständige Wien Teilzeit ab sofort Jetzt bewerben Job teilen Was Sie erwartet Employee Life Cycle…
Wir bieten für diese Position ein marktkonformes Bruttogehalt ab EUR 2.700,- brutto/Monat auf Vollzeitbasis/40 Wochenstunden. Je nach Qualifikation und Erfahrung sehen wir eine…
Aufgabengebiete Personalplanung, Recruiting, Personalentwicklung, Administration und interne Lohnverrechnung; Sparring Partner:in für die Geschäftsführung und Mitarbeiter:innen in…
Aufgabengebiet mit operativen und strategischen Verantwortungsbereichen Die Möglichkeit, Personalentwicklung und Organisationsentwicklung aktiv mitzugestalten Eine attraktive…
Wir bieten Dir: Positive und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem kleinen Team Arbeit mit Sinn und abwechslungsreichen Aufgaben Interne und externe Fort- und Weiterbildungen…
Aufgabengebiet mit individuellen Gestaltungsmöglichkeiten und hoher Eigenverantwortlichkeit Weiterbildungsmöglichkeiten Gleitzeit Mitarbeiterveranstaltungen wie Betriebsausflug…
Aufgaben Ermittlung und Analyse von operativen Kennzahlen zur Unternehmenssteuerung Kontinuierliche Optimierung des Kennzahlensystems Erstellung aussagekräftiger Reports und…
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Qualifikation und Erfahrung besteht selbstverständlich die Bereitschaft zur Überzahlung. Klingt nach deinem nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und…
Benefits: Mitarbeiterrabatte auf unser Sortiment Corporate Benefits JobRad-Leasing Das monatliche Gehalt beträgt mindestens € 3.500 brutto. Die Bereitschaft zur Überzahlung…
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Aufgaben gut im Überblick behalten. Sie unsere Führungskräfte gerne durch kompetente Beratung unterstützen (per E-Mail und telefonisch). Sie Aufgaben und Projekte…
Ausbildung zur Heimhelferin bzw. zum Heimhelfer der Volkshilfe Niederösterreich in Ybbs an der Donau von 15.09. bis 22.12.2026.
Facharztstelle für Innere Medizin mit Schwerpunkt Hämatoonkologie am Universitätsklinikum St. Pölten.
Aufgaben Sie führen professionelle und ressourcenorientierte Pflege bei den Kund_innen zuhause durch und fördern deren vorhandene Fähigkeiten. Sie führen ärztlich angeordnete Maßnahmen im Rahmen medizinischer Diagnostik …
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Zwischen Uni-Klinik und Landarztpraxis: der medizinische Arbeitsmarkt in Österreich
Wer in Österreich im Gesundheitswesen arbeitet, kennt das Nebeneinander der großen Träger. Auf der einen Seite die öffentliche Hand: Krankenanstaltenverbünde der Länder, allen voran der Wiener Gesundheitsverbund, dazu die Landeskliniken-Gruppen in Niederösterreich, der Steiermark, Oberösterreich. Auf der anderen Seite konfessionelle Häuser der Barmherzigen Brüder oder der Vinzenz Gruppe, Ordensspitäler, die seit Generationen pflegen. Und dann die niedergelassenen Ordinationen, Gruppenpraxen, Primärversorgungseinheiten, die es mittlerweile in fast jedem Bezirk gibt.
Regional sieht das sehr unterschiedlich aus. In Wien und Graz ballen sich die Universitätskliniken — Forschung, Lehre, hochspezialisierte Abteilungen. Wer dagegen im Waldviertel, im Mühlviertel oder in einem Tiroler Seitental sucht, trifft auf kleinere Häuser mit breitem Aufgabenprofil und, ehrlich gesagt, oft auf spürbaren Personalbedarf. Gerade in der Pflege und beim ärztlichen Nachwuchs abseits der Ballungsräume.
Was erwartet Sie konkret? In den Spitälern das Kollektivvertragsgefüge des jeweiligen Landes, geregelte Dienstzeiten samt Nachtdiensten, klare Ausbildungswege — vom Klinisch-Praktischen Jahr über die Basisausbildung bis zur Fachärztin. Die Diplompflege, die Pflegefachassistenz, gehobene medizinisch-technische Dienste. Rehazentren in Bad Ischl oder im Gasteinertal. Pflegeheime, mobile Dienste der Caritas oder Volkshilfe. Ein weites Feld.
Worauf es bei der Bewerbung ankommt
Ein Punkt, den viele unterschätzen: die Nostrifikation. Ausländische Abschlüsse müssen anerkannt werden, dazu kommen Sprachnachweise und, bei ärztlichen Berufen, die Eintragung in die Ärzteliste der Österreichischen Ärztekammer. Klingt bürokratisch, ist es teilweise auch. Planen Sie das früh ein.
Ansonsten zählt hier, was überall zählt — nur mit lokalem Einschlag. Kennen Sie die Struktur des Hauses, bei dem Sie sich bewerben? Ob Schwerpunktkrankenhaus oder Standardversorgung, das macht für Ihren Alltag einen Unterschied. Dienstplansicherheit, Fort- und Weiterbildung, die Anbindung an den öffentlichen Verkehr in ländlichen Lagen — Fragen, die Sie im Vorstellungsgespräch ruhig stellen dürfen. Und in vielen Regionen sitzen Sie ohnehin am längeren Hebel.
Österreich in Zahlen
Zwischen Uni-Klinik und Landarztpraxis: der medizinische Arbeitsmarkt in Österreich
Wer in Österreich im Gesundheitswesen arbeitet, kennt das Nebeneinander der großen Träger. Auf der einen Seite die öffentliche Hand: Krankenanstaltenverbünde der Länder, allen voran der Wiener Gesundheitsverbund, dazu die Landeskliniken-Gruppen in Niederösterreich, der Steiermark, Oberösterreich. Auf der anderen Seite konfessionelle Häuser der Barmherzigen Brüder oder der Vinzenz Gruppe, Ordensspitäler, die seit Generationen pflegen. Und dann die niedergelassenen Ordinationen, Gruppenpraxen, Primärversorgungseinheiten, die es mittlerweile in fast jedem Bezirk gibt.
Regional sieht das sehr unterschiedlich aus. In Wien und Graz ballen sich die Universitätskliniken — Forschung, Lehre, hochspezialisierte Abteilungen. Wer dagegen im Waldviertel, im Mühlviertel oder in einem Tiroler Seitental sucht, trifft auf kleinere Häuser mit breitem Aufgabenprofil und, ehrlich gesagt, oft auf spürbaren Personalbedarf. Gerade in der Pflege und beim ärztlichen Nachwuchs abseits der Ballungsräume.
Was erwartet Sie konkret? In den Spitälern das Kollektivvertragsgefüge des jeweiligen Landes, geregelte Dienstzeiten samt Nachtdiensten, klare Ausbildungswege — vom Klinisch-Praktischen Jahr über die Basisausbildung bis zur Fachärztin. Die Diplompflege, die Pflegefachassistenz, gehobene medizinisch-technische Dienste. Rehazentren in Bad Ischl oder im Gasteinertal. Pflegeheime, mobile Dienste der Caritas oder Volkshilfe. Ein weites Feld.
Worauf es bei der Bewerbung ankommt
Ein Punkt, den viele unterschätzen: die Nostrifikation. Ausländische Abschlüsse müssen anerkannt werden, dazu kommen Sprachnachweise und, bei ärztlichen Berufen, die Eintragung in die Ärzteliste der Österreichischen Ärztekammer. Klingt bürokratisch, ist es teilweise auch. Planen Sie das früh ein.
Ansonsten zählt hier, was überall zählt — nur mit lokalem Einschlag. Kennen Sie die Struktur des Hauses, bei dem Sie sich bewerben? Ob Schwerpunktkrankenhaus oder Standardversorgung, das macht für Ihren Alltag einen Unterschied. Dienstplansicherheit, Fort- und Weiterbildung, die Anbindung an den öffentlichen Verkehr in ländlichen Lagen — Fragen, die Sie im Vorstellungsgespräch ruhig stellen dürfen. Und in vielen Regionen sitzen Sie ohnehin am längeren Hebel.



